Lic. Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales
Gestionar el control y documentación del capital Humano. Coordinar los programas de Capacitación, formación, y desarrollo integral del personal para fortalecer la productividad. Manejo de Personal. Contratación de Personal, control de documentos, manejo de indicadores. Rotación, Evaluaciones de Desempeño. Control de incidencias. Desarrollo de Políticas y procesos.
Disponibilidad para viajar
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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